Mini-interviuri ALL TIME FAVORITS IN COACHING: Schimbarea – antrenament pentru tranziție

Oana TĂNASE, Founder Leadership Sistemic: Adevărul care eliberează!

În seria noastră, Oana ne-a oferit o experiență profundă printr-o explorare a tranziției prin metoda constelațiilor sistemice.

Spațiul între un final și un nou început – acel spațiu pe care uneori dorim să îl “sărim”, sau să  ”facem să treacă mai repede”, însă care este și creuzetul transformării și evoluției. Cum stăm în tranziție fără să încercăm să ne întoarcem la situația inițială? Ce putem face pentru a crea condițiile favorizante unui nou început?

Vă invit la un scurt dialog cu Oana!

Loialitate, încredere și motivare

Când lucrezi în echipă ca manager și renunți la a comanda și control, întotdeauna câștigi inimile și încânți mințile angajaților. Însă pentru a ajunge în acestă etapă, există întotdeauna un proces în spate. Pentru formarea oamenilor, dar și pentru ca managerul să devină leader. Rezultatul merită efortul: loialitate, încredere și motivare la nivelul echipei!

citește în continuare