Construirea încrederii

Îți spui că faci parte dintr-o echipă managerială nouă. Obiectivul vostru este revigorarea organizației. Și că tu ești managerului unui departament cu deschidere internațională. Și îmi spui ce proiectel faine vrei să dezvolți.

Îți spun că îți admir entuziasmul, că aud că este vorba despre un nou început – echipă managerială nouă, o nouă poziție pentru tine, obiective și proiecte noi de dezvoltat.

“Eu cu ce te pot ajuta? De ce ești azi aici?”, te întreb.

citește în continuare