Jurnal: de ce coaching?

Aud adesea că este o utopie ce se poate obține prin coching. Că eu sunt o visătoare! Voi credeți la fel?

De curând o prietenă care lucrează la Bruxelles îmi spunea că este mult loc de creștere pentru valorizarea reală a coachingului într-o societate care, în mare parte, nu-l receptează corect. Mai mult, îmi împărtășea că, din experiența sa, în societatea noastră îl acceptă, accesează și îi apreciază beneficiile cine a intrat în contact cu un mediu extern – fie a lucrat în alte țări, fie lucrează într-un mediu unde cultura de coaching este vie.

citeste in continuare

A ști sau a nu ști?

Vă invit să vă amintiți când ați fost ultima oară în această situație: ni se pare uneori că știm totul despre o persoană numai când o vedem – unii ar spune după prima impresie! În realitate, persoana încă este la câțiva metri distanță, nu a scos un cuvânt, însă noi deja facem presupuneri … în funcție de îmbrăcămintea pe care o poartă, mașina pe care o conduce, unghiile netăiate sau părul nepieptănat! Și odată impresia creată, acționăm în consecință! Deja știm ceea ce trebuie despre persoana respectivă! Oare?

citește în continuare